近日，根據倉壁振打器公司關于加強企業文化建設工作要求，輸變電運行工區黨支部組織支部全體黨員和班組長集中學習了微型倉壁振打器公司企業文化手冊。
        會上，參會人員認真學習了企業文化手冊，并將新版與舊版作了對照學習，通過新舊手冊內容的對比，對新版手冊中的新增料倉振打器內容及不同表述進行了認真學習和討論，促進了大家對公司新的基本價值理念、新的科學發展戰略等企業文化知識的正確理解，對國網公司加強堅強智能電網建設、加快構建“三集五大”體系、加強“三個建設”等新的戰略目標和要求有了更深的體會和認識。
　　市區操作班在張班長的帶領下，積極開展群眾性經濟技術創新活動和QC小組活動，他們圍繞倉壁振打器的微機五防裝置可靠性低的問題，開動腦筋刻苦鉆研技術，千方百計提高微機微型倉壁振打器運行的可靠性，解決了微機五防裝置運行中的問題，保證了料倉振打器設備安全運行。
       通過學習，參會人員(yuan)一致認為(wei)：作為(wei)公(gong)司(si)的員(yuan)工(gong)，應正確(que)樹立基本價值理念，牢記(ji)企業(ye)宗旨，解放思想，更新觀念，增強全(quan)(quan)局(ju)意識(shi)和大局(ju)意識(shi)，在工(gong)作和行(xing)動(dong)中(zhong)體現“誠信(xin)、責任、創新、奉獻”的核心(xin)價值觀，銳意進取，自覺(jue)將料倉防堵器企業(ye)文化融入安全(quan)(quan)生產、同業(ye)對(dui)標(biao)、班(ban)組建設等中(zhong)心(xin)工(gong)作，為(wei)公(gong)司(si)跨(kua)越發展作出更大貢獻。